Wir sind wachsam und passen auf!
Die AUF-Personalvertreter haben es sich zur Aufgabe gemacht, negative Entwicklungen für den Landesdienst klar aufzuzeigen und diese zu verhindern. Sowohl laut als auch leise!
Viele Dinge können abgewendet werden, bevor (weiterer) Unmut und Probleme entstehen. Gespräche mit den Bediensteten, Führungskräften und ein stetiger Kontakt mit Personalverantwortlichen ist ein essentieller Teil dieser Arbeit.
Oftmals müssen wir die Dinge jedoch öffentlich und klar benennen:
Teuerung und Gehaltsverhandlungen Änderungen in der Besoldungsstruktur versteckte Gehaltsabwertungen sowie mutmaßlichen Postenschacher
Hier beziehen wir klare Positionen!
Gerade in der Zeit der Corona-Krise haben wir gezeigt, wie wichtig die öffentliche Stimme der AUF ist. Die erhobene Stimme der AUF-Personalvertreter hat eine Spaltung der Landesverwaltung durch die Kennzeichnung von Landes-bediensteten mit gelben Bändern, wie vom damaligen Landeshauptmann Peter Kaiser angedacht, verhindert
